leadership / mix-media / saritura in-naltime

punctele tale forte

interactionand la re:cool ceea ce Denisa sublinia despre mentalitatea romanilor si succes m-am trezit brodand alte gnaduri despre subiect…

Care este avantajul, punctul tau forte, care dezvoltat prin munca – va duce la o mare realizare profesionala? Este capacitatea ta de a desena? De a traduce sentimentele in imagini vizuale frumoase? De a lua cuvintele si de a le pune in fraze frumoase si convingatoare? Esti deosebit de destept cand e vorba de numere? Stii sa canti acapella? Esti in stare sa-i inspiri pe oameni in munca? Raspunsurile la aceste intrebari vor fi indicatii privind talentele tale naturale, si, foarte probabil, pentru scopul tau adevarat in viata. Prin recunoasterea si dedicarea ta talentelor naturale cu care ai fost inzestrat iti vei deschide drumul catre excelenta, succes si implinire.

Unul din lucurile pe care le-am dezvoltat in timp a fost capacitatea de a pune intrebari. Am ajuns sa consider uneori discutiiel precum veritabile partide de sah. Pentru unii interlocutori este enervant…sunt prinsi in capcana propriilor afrimatii …Este obositor, extenuant chiar, dar depinde si de subiect…Am intalnit interlocutori carora le-a placut cum pun intrebarile, intr-un mod care nu este amenintator, care le permite sa-si vada propriile lor probleme si, de multe ori chiar solutiile pentru acestea. Mi-e greu sa consider ca acest lucru este natural…poate a fost ceva dar cred ca perseverenta si dezvoltarea acestei abilitati a condus spre rezulutate bune…sunt momnete in viata in care trebuie sa lucrezi din greu dar ajungi mult mai usor la excelenta.

Atat de multi oameni, atunci cand ii intrebi ce talente au, fie raspund “nu stiu” fie “nici unul”. Regretabil! Eu sunt absolut convins ca fiecare dintre noi stie sa faca bine cel putin un lucru. Daca nu stiti ce(care) este, intrebati-va familia sau prietenii si ei va vor da o indicatie. Fiecare om are ceva unic de oferit lumii. Unii au puncte forte care ies usor si repede in evidenta. Altii la fel ca mine, au avantaje specifice pentru descoperirea carora este nevoie de munca de cercetare.

Cunoscand punctele tale forte, vei putea gandi mai departe cum pot fi ele folosite pentru a realiza ceva frumos in dreptul tau si pentru altii. Toate sunt interlegate. Punctele tale forte iti pot revela adevaratul tau plan/proiect de viata.

Fie ca descoperim punctele noastre tari, fie ca nu, tristul adevar este ca nu ne luam timpul necesar pentru dezvoltarea si perfectionarea lor. Un exemplu imediat este o persoana care munceste din rasputeri, straduindu-se sa ajunga la varf, dar in acelasi timp ignora lucruri pe care le ar putea face mult mai usor. Din pacate, asta se intampla peste tot si mereu.

Unul din motivele pentru aceasta este ca talentele noastre- lucrurile pe care le putem face foarte usor, sunt de multe ori ignorate sau inabusite de alte sarcini.

Mi-aduc aminte ce spunea un consultant in afaceri: “Un client de al meu, un strateg de marketing si-a construit afacerea utilizand avantajul (talentul) sau natural de a-si face relatii. Ii placea sa se conecteze cu clientii, sa intalneasca oameni noi si sa interactioneze personal cu ei.

Insa pe masura ce a fost coplesit de alte obligatii, el a lasat de o parte avantajele sale inascute primare si si-a dedicat tot mai mult timp unor sarcini de rutina. Rezultatul? A inceput sa coboare de la nivelul sau de excelenta. Si fara a concentra contributia sa la business pe punctul sau forte, a inceput sa sufere, personal si profesional.

Odata ce si-a dat seama de asta, si-a reajustat programul, a scapat de toate indatoririle administrative care nu ii solicitau atentia sa personala, si si-a dedicat doua- trei ore zilnic refacerii vechilor relatii si pentru crearea de relatii noi. Dupa cateva luni, afacerea lui s-a relansat , el se simtea din nou bine si avea mai mult timp liber.”

Sau esti si tu la fel ca mine? Nu stii cu siguranta care sunt talentele tale inascute? Mie mi-a trebuit un timp foarte lung ca sa ma lamuresc. Sugestiile de mai jos te vor ajuta sa iti stabilesti punctele forte pe care le posezi si care te pot duce pe drumul catre excelenta.

 

  1. Fa o lista de lucruri specifice (nu mai mult de trei) pe care le realizezi usor. S-ar putea ca nu le vezi ca speciale (ca abilitatea mea de a pune intrebari) dar daca esti in mod natural foarte priceput in ele- pune-le pe lista.

     

  2. Decide cat de angajat esti ca sa investesti bani si timp in dezvoltarea inzestrarilor tale.

     

  3. Daca te ai decis sa faci ceea ce este necesar pentru a-ti dezvolta talentele, stabileste cateva termene. Diverse cursuri, activitati sau consilieri te pot ajuta sa-ti valorifici talentele.

     

  4. Gaseste un mentor sau pe altcineva care este dispus sa te sprijine in eforturile tale de a ajunge la excelenta.

     

  5. Stabileste un castig asteptat pentru investitia ta. Fa o lista de de realizari realiste la care te astepti pe baza dezvoltarii talentelor tale.

     

  6. Gandeste-te cu indrazneala! Cine este modelul tau, cine este marele expert in domeniu? Studiaza-i si vezi daca iti plac strategiile lor de dezvoltare.

 

Cheia succesului aici este sa fii constant si consecvent in dezvoltarea punctelor tale forte. Multi oameni au platit sume mari pentru ajutorul expertilor. Daca simti ca nu te poti descurca singur, numai cu ajutorul unui mentor, atunci angajeaza un antrenor sau un consultant. Rezultatul final – pace si multumire in viata ta personala si profesionala – merita orice cheltuiala!

Hmmmm…ciudat…la parca as fi facut un alt episod din seria “Factorul Succes”…

3 Comments

  1. totul e fain, numai ca nu se poate aplica oricind. Adica se poate atunci cind esti necasatorit si fara obligatii prea mari. Pot sa am eu talentul talentului, daca asta ma impiedica pe mine sa-mi ingrijesc familia, ce folos?

  2. Rezultatul final- pace si multumire in viata ta personala si profesionala????

    Nu cred. Pacea si multumirea nu vin din lucrurile materiale. Cind imi vad copiii ca au caracter si au crescut dupa voia lui Dumnezeu, e pacea si multumirea cea mai mare.

  3. @Cristina
    Sunt de acord ca distinctia intre cei casatoriti si cei single este importanta. Uneori de fapt platesti pretul singuratatii de dragul carierei. Daca stii care iti este chemarea si poti sa mergi in directia aceasta fara a-ti obstructiona familia, partenerul de viata, copii, eu cred ca linistea si multumirea profesionala se pot ingemana si pot fi atinse. Cunosc astfel de oameni…
    Problemele apar cand imi doresc ceva ce nu e pentru mine…si atunci ma caznesc eu singur si vorba lu’ nenea Iancu…”si dai si lupta…” si degeaba…poti atinge culmi in cariera dar pe plan familial, faliment total. Sunt de acord cu tine ca cei care au de ales si aleg familia, fac cea mai buna alegere…

Leave a Reply