1. Ocoleste acele legaturi / realtii, care il pun in situatia de a da socoteala;

2. Aplica rar la viata sa adevarurile din Cuvantul lui Dumnezeu ;

3. Inlocuieste bucuria, pacea si dragostea cu manie si resentiment;

4. Se uite mereu dupa pasuni verzi in alte locatii(biserici);

5. Gaseste greseli mai repede in altii si in jurul sau, decat in sine;

6. Este mereu supra-ocupat lasand impresia ca aceasta este de fapt urmarea unei intimitati cu Christos;

7. Compromite principii etice si disciplina de dragul celor apropiati;

8. Se pozitioneaza mereu in zone sigure, in afara unei expertize spirituale, in loc sa fie deschis unei rezolvari a problemelor aparute;

9. Este incapabil sa inteleaga intelepciunea altora;

10. Reduce viata crestina doar la o rutina;

Aceasta lista este inclusa in cartea lui Neil Cole, Organic Leadership, pe la pg. 22-25

rar de tot vezi persoane care sa intruneasca toata lista; eu stiu insa oameni care au cateva si sunt in continuare “bine mersi” in conducerea bisericeasca.